Vår verksamhet startade för att skapa ett gott liv med omvårdnad och omsorgservice för äldre och personer med psykiska och fysiska funktionshinder. Verksamheten ska vara utvecklingsinriktad med avseende på att tillfredsställa människor behov av omvårdnad och omsorgsservice genom att fortlöpande skapa förutsättningar med fokus på kompetensförsörjning och utveckling av personal. Detta eftersom kompetens är relativ. Genom att vara utvecklingsinriktad kommer vår framgång att helt enkelt bygga på kompetenta medarbetare som trivs med sitt arbete.
Mål
Vårt mål är att vi ska uppfattas som attraktiv av kunder, närstående, uppdragsgivare, medarbetare och andra intressenter. För att vara attraktiv krävs att organisationen ska kunna försörja verksamheten med kompetens, att kunna utveckla kompetens och att behålla kompetens. Därför har vi inom Kompetenta omsorg Skåne AB upprättat och infört en tydlig struktur och ett system för kompetensförsörjnings- och utvecklingsarbete. Vidare har vi också upprättat och infört en tydlig struktur och ett system för kvalitets-, arbetsmiljö- och miljöarbete. Systemen ska fortlöpande underhållas och förbättras vid behov beroende på systemets verkan.
Vi ska skapa en god arbetsmiljö där varje medarbetare ska känna stolthet, ha inflytande och arbetsglädje, inspiration, lust och motivation att lära och möjlighet att utvecklas både som individ och i arbetet. Med utgångspunkten från vår målsättning kommer vi kunna efterleva avtal med kund och uppdragivare, nå mål, säkra kvalitén och därmed skapa trygghet och trivsel för våra kunder, närstående och uppdragsgivare och till följd därav uppfylla förväntningar.
Vår AFFÄRSIDÉ, VISION, MISSION, STRATEGI, KONCEPT, VÄRDERINGAR & MOTTO, och vår strävan att vara attraktiv, uppnå mål och säkra kvalitet syftar på att skapa ett gott liv med högkvalitativ vård, assistans och omsorgsservice för våra kunder.
