Vi ska skapa en god arbetsmiljö där varje medarbetare ska känna stolthet, ha inflytande och arbetsglädje. Arbetsmiljön ska ge inspiration, lust och motivation att lära, och möjlighet att utvecklas både som individ och i arbetet. Med utgångspunkten från vår målsättning kommer vi kunna efterleva avtal med kund och uppdragsgivare, nå mål, säkra kvaliteten och därmed skapa trygghet och trivsel för våra kunder, närstående, uppdragsgivare och till följd därav uppfylla förväntningar.
Arbetsmiljöpolicy
Våra medarbetare ska alltid må bra på sitt arbete. Vi ska därför arbeta medvetet och aktivt på alla nivåer inom vår organisation för att förebygga stress, skada, ohälsa och olycksfall i våra verksamheter och att även i övrigt uppnå en god arbetsmiljö. Vi ska inte sålunda bara ta sikte på att förebygga skada, ohälsa och olycksfall i arbetet utan också på arbetets innehåll. Strävan är att arbetsmiljön ska ge ett positivt utbyte i form av ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling.
Vi ska uppnå en bra arbetsmiljö bl.a. genom fortlöpande vidareutbildning, utbildning, information, avgångsintervjuer, utvecklingssamtal, medarbetarundersökning och handledning. Vi ska bedriva arbetsmiljöarbete ute på enheterna för att förebygga stress, skada, ohälsa och olycksfall. Våra enhetschefer, gruppchefer, skyddsombud och fackföreningar ska kunna jobba som team. Här innebär möjligheter till samverkan genom att bilda skyddskommittéer och ha regelbundna möten med information i arbetsmiljöfrågor för medarbetare inom våra verksamheter och att se till att arbetsförhållandena på arbetsplatsen är tillfredsställande. Skyddskommittén ska alltid ges möjlighet att delta i planeringsarbete, exempelvis vid uppstarten, organisations-förändringsarbete, nya arbetssätt, nya lokaler, d.v.s. vid allt förändringsarbete som kan påverka medarbetare, ska skyddsombud eller skyddskommittén kunna delta vid förbättringsarbete och vid riskbedömningar samt följa hur våra insatser för arbetsmiljön genomförs. Det är också viktigt att varje enskild medarbetare på våra enheter engagerar sig i detta arbete och tar ansvar för att arbetet präglas av ömsesidig respekt gentemot varandra och att vara omsorgsfull.
Arbetsmiljöpolicy (Länk)
